“向我看齊”

——我公司第三屆技術(shù)大比武評選揭曉

近期，通過一個(gè)多星期的激烈角逐，我公司第三屆崗位技能大比武評選活動(dòng)花落果出，20名優(yōu)秀技工分別從行車工、電工、矯直工、拉車工、電焊工、車工六個(gè)不同崗位的300多名參賽技工中脫穎而出，他們是——行車工：王志銀、李麗、吳清娟、李寶朵、丁國群。電工；黃興華。電焊工：李偉、吳書橋、殷向福、張?jiān)霏t、王艷濤、張寶來、楊翌鳴、姜武。車工：高寶安。拉車工：吳濤、顏丙松。矯直工：張漢永、張芹松、吳清賀。

此次技術(shù)比武分理論和實(shí)踐兩部分，百分制考核，理論占總成績的40%，實(shí)操占總成績的60%。參加比武的員工最后成績以理論和實(shí)踐兩項(xiàng)合計(jì)為總得分。

據(jù)悉， 自2019年4月至2020年3月，凡是被評為初級技工的人員在出勤不低于25日的前提下每月補(bǔ)助200元。但如有下列行為，自行為出現(xiàn)之日起取消補(bǔ)助資格：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；如遲到和早退每月超過5次、曠工每月超過3天、打架斗毆、尋釁滋事、酒后上崗等嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和國家法律法規(guī)行為。

2、違反企業(yè)《員工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定，受到警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過等處分。

3、違反安全操作規(guī)程，造成安全事故的。

4、其他嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的行為。